Заправка заправляемых картриджей

Представьте, что на Ваш стол подчиненный кладет официальные документы, на которых четко выделяются полосы и разводы? Естественно, никакая солидная организация, которая дорожит своим имиджем и авторитетом, не допустит подобной небрежности. Внешний вид и качество документов должно соответствовать нормам. Для этого следует использовать качественные расходные материалы.

Безусловно, задача напечатать документ без полос и разводов легко достижима при использовании новых картриджей. Действительно, существует устойчивое убеждение, что если используются перезаправляемые картриджи — это значит, что о качестве и речи быть не может. Однако покупать каждый раз новый картридж довольно накладно для кошелька, Вы не находите? Существуют ли способы заправки картриджей без потери качества печати?

Да, это возможно, такие способы существуют. Далее мы рассмотрим этот вопрос подробнее, остановив свое внимание на том, что же из себя представляет заправка картриджей, и какие этапы выделяются в этой процедуре.

Как и в любом другом деле, при заправке, восстановлении и ремонте картриджей, наиболее важный шаг предпринимается в самом начале работы. Речь идет о правильной диагностике. Опытный мастер может легко определить длительность эксплуатации картриджа. Если картридж находится в хорошем состоянии, тогда его можно заправить.

Затем следует, не менее важный момент — определение качества тонера и ЗиП, которые будут использоваться при заправке, восстановлении или ремонте картриджа. Сегодняшний рынок располагает весьма значительным выбором этих материалов, и здесь также следует выбрать лучший вариант. .

Последнее требование к успешной работе в данной сфере — это технологии, т.е. то, как, каким образом следует заправлять картриджи. В случае, если чистка была недобросовестной, если не вся краска была удалена, случится недозаправка картриджа. Потому  мастера должны очень тщательно подходить к процессу разбора и очищения картриджа.

Итак, что в итоге? Вы получаете старый картридж, который работает не хуже нового.